PEMERINTAH KABUPATEN
|
Nomor SOP | 052/002.5/Kec.Lp/I/2026 |
| Tanggal Pembuatan | 5 Januari 2026 | |
| Tanggal Revisi | 6 Januari 2026 | |
| Tanggal Efektif | 8 Januari 2026 | |
| Disahkan Oleh |
Camat,
-
THOMAS DING, SP
Penata Tingkat I (III/d)
NIP. 19760218 200801 1 010
|
|
| Nama SOP | PROSDUR EVALUASI KINERJA |
| Dasar Hukum: | Kualifikasi Pelaksana: | |
|
1. UU 25 tahun 2004
2. Permendagri 86 tahun 2017
3. Perpres 29 tahun 2014
4. Permenpanrb 53 tahun 53 tahun2014
|
1. Mampu bekerja
2. Memahami peraturan
3. Mampu mengoprasikan komputer
4. Bisa menggunakan aplikasi
5. Penuh tanggung jawab
6. Pendidikan SLTA/SMA/DIII/SI
|
|
| Keterkaitan: | Perlengkapan dan Peralatan: | |
|
1. Penyusunan renstra
2. Penyusun LAKIP
3. Pengolahan data
4. Prosdur Pengukuran keinerja
5. Pengarsipan
|
1. Komputer
2. Printer
3. ATK
4. Aplikasi
5. Peraturan
6. Juknis
|
|
| Peringatan: | Pencatatan dan Pendataan: | |
|
1. Tidak dilaksanakan SOP maka mempengaruhi proses validasi evaluasi kinerja
|
1. Dokumen laporan kinerja
|
|
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR
PROSDUR EVALUASI KINERJA
| No | Kegiatan | Pelaksana | Mutu Baku | ||||||
| Staf | Kasubbag Perenc. | Sekretaris | Camat | Kelengkapan | Waktu | Output | Deskripsi | ||
| 1 | Mempersiapkan laporan kinerja kepada pimpinan |
|
Laporan Data |
15 menit | Laporan | Membuat laporan kinerja / harian kerja | |||
| 2 | Rapat evaluasi keinerja |
|
Data Dokumen ATK Laporan |
60 menit | Laporan | Melaksanakan rapat evaluasi kinerja | |||
| 3 | Penyusuaian laporan kinerja dengan program kinerja |
|
Laporan DPA Renja Renstra |
60 menit | Dokumen | Membuat capaian kinerja | |||
| 4 | Menidtribusikan dan printout laporan kepimpinan |
|
Laporan Data |
30 menit | Laporan | Persetujuan dan pengesahan laporan kinerja kepada pimpinan | |||